Nemocnice sv. Alžběty Na Slupi, s.r.o.

VŠEOBECNÁ / PRAKTICKÁ SESTRA na odd. NLP do nemocnice v centru Prahy

Nové Město, Praha
46.000 – 60.000 Kč
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Velmi pokročilý C1)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Vhodné také pro

O nás

Nemocnice sv. Alžběty Na Slupi, s.r.o.

Úcta, zdraví, laskavost
Nemocnice sv. Alžběty Na Slupi zajišťuje následnou lůžkovou péči s rozšířenou rehabilitací. Ambulantní část nemocnice poskytuje péči celé řady odborných lékařů.

O nás

pro posílení kolektivu všeobecných sester hledáme nové kolegy/kolegyně na odd. následné lůžkové péče v Nemocnici sv. Alžběty Na Slupi, s.r.o. v Praze.

Nemocnice sv. Alžběty Na Slupi je nestátní zdravotnické zařízení, které se specializuje na následnou lůžkovou péči s rozšířenou rehabilitací a ambulantní péči v Praze a okolí.

Pomáháme pacientům zotavit se po operacích, úrazech nebo hospitalizacích tak, aby se co nejdříve mohli vrátit k aktivnímu životu. Díky propojení lůžkové péče s ambulantní nabízíme komplexní léčbu a zajišťujeme plynulý přechod z nemocničního lůžka do běžného života. Důraz klademe na rehabilitaci během hospitalizace. Nemocnice poskytuje také ambulantní péči celé řady odborných lékařů.

Nemocnice sv. Alžběty prochází postupnou modernizací, abychom mohli našim pacientům nabídnout nejen špičkovou medicínskou péči, ale i prostředí, které podporuje rychlejší zotavení.

Získali jsme akreditaci ČSAZ kvality a bezpečí poskytovaných zdravotnických služeb a zároveň jako 1. zařízení NLP v Praze titul „Podnik podporující zdraví svých zaměstnanců.“

Náplň práce:

  • Budete poskytovat ošetřovatelskou péči pacientům následné lůžkové péče, často seniorům.

  • Stanete se součástí týmu, který se zaměřuje na rehabilitaci a podporu soběstačnosti pacientů.

  • Budete se podílet na hojení chronických ran (rádi Vás v této oblasti podpoříme i vzděláváním).

  • Pracovat můžete ve směnném provozu (denní/noční 12hodinové směny) nebo na ranní služby 7:00–15:30, dle Vašich preferencí a domluvy.

  • Směny plánujeme s ohledem na potřeby zaměstnanců, ne jen provozu.

Co od Vás očekáváme:

  • Nezbytné

  • Odbornou a zdravotní způsobilost k výkonu povolání všeobecné sestry dle platné legislativy.

  • Výbornou znalost českého jazyka (min. C1) pro každodenní komunikaci s pacienty i týmem.

  • Spolehlivost, trpělivost a pracovitost, které jsou v následné péči klíčové.

  • Výhodou

  • Zájem o hojení chronických ran.

  • Praxe na lůžkovém oddělení (pozice je však vhodná i pro absolventy, kteří se chtějí učit).

Co Vám můžeme nabídnout:

Mzda a odměny

  • Hrubou mzdu 46 000 – 60 000 Kč dle praxe a typu úvazku.

  • Příplatky za služby, mimořádné odměny.

  • Odměny před Vánocemi a před letní dovolenou.

Benefity

  • 5 týdnů dovolené + 3 dny indispozičního volna.

  • Rozšířené pracovní volno pro zaměstnance NLP.

  • Příspěvek na dovolenou 4 000–6 000 Kč ročně.

  • Benefit karta v hodnotě 14 000 Kč ročně (zdraví, vzdělávání, kultura, sport).

  • Dotované stravování v nemocniční jídelně (obědy od 40 Kč).

  • Občerstvení na pracovišti.

  • Příspěvek na pracovní obuv.

  • Bezplatná infuzní terapie na podporu imunity (3× ročně) a očkování proti chřipce zdarma.

  • Zvýhodněná péče pro rodinné příslušníky (hospitalizace a infuzní terapie se slevou 50 %).

Zázemí a pracovní prostředí

  • Přátelské pracovní prostředí a teambuildingové akce.

  • Podpora a úhrada dalšího vzdělávání.

  • Doplňkové pracovní oblečení.

  • Závodní lékař přímo v budově nemocnice.

  • Přednostní ošetření u RHB lékaře, fyzioterapie a lymfodrenáže.

  • Pracoviště v centru Prahy s výbornou dopravní dostupností.

  • Možnost parkování nebo ubytování v objektu nemocnice (dle kapacity).

  • Dar za odpracované roky u zaměstnavatele.

Pokud Vás tato nabídka zaujala, budeme rádi, když nám zašlete svůj životopis. Nástup je možný dle dohody a na zaslané reakce odpovídáme v co nejkratším možném termínu.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Možnost kariérního růstu
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Lékařská péče
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na volný čas
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Občerstvení na pracovišti
  • Možnost parkování

Sídlo firmy

Nemocnice sv. Alžběty Na Slupi, s.r.o.
Na slupi 448/6
128 00 Praha

IČO: 07579969
Datová schránka: em4nayh
Další informace:
GPS: 50.069245,14.420379,
S-JTSK: -743147.58 -1045012.09, RUIAN: 21729832

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!